ANALISTA EXPANSION
Misión del puesto: Garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el Plan Rector de la Región, asegurando las variables de éxito de acuerdo a los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.
Funciones:
• Ejecutar y retroalimentar los Procesos de Expansión de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos
• Anticiparse a la evolución demográfica y macroeconómica de su área de cobertura (desarrollos habitacionales, proyectos comerciales, etc.)
• Generar relaciones estratégicas con Desarrolladores Inmobiliarios
• Dar seguimiento al proceso de autorización/construcción/apertura de tiendas nuevas
• Dar seguimiento y generar aprendizajes del desempeño de ventas de las nuevas tiendas
• Ser representante de la empresa ante externos, cuidando la estructura legal y comportamientos asegurando los valores y lineamientos de la compañía
• Vivir y transmitir los valores y lineamientos ante internos y externos.
Competencias:
• Organización y ejecución.
• Relaciones efectivas.
• Orientación cliente.
• Comunicación efectiva
Requisitos:
• Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenierías afín.
• Experiencia en: Cierre de negociaciones, inmobiliaria, conocimiento del mercado inmobiliario, negociación de puntos para negocio retail.
• Office nivel intermedio – avanzado (Excel, powerpoint)
ANALISTA DESPACHO
Misión del puesto:
Asegurar la ejecución del proceso de despacho de pedidos en cuanto a cantidad, tiempo y calidad apegado al Plan Maestro de Operaciones (PMO) cumpliendo las métricas de productividad y eficiencia, gestionando los recursos disponibles de acuerdo con los estándares operativos del Sistema Integral de Gestión alineados a la Cultura Organizacional y con apego al código de ética.
Contribuciones:
• Revisar y analizar el estatus de la operación al inicio de turno.
• Habilitar la reunión pre-operativa diaria de arranque con personal a cargo.
• Asegurar los recursos en base al plan de despacho del turno.
• Gestionar la asignación de tareas por puesto productivo en coordinación con Mesa de Control, Surtido y Distribución.
• Monitorear el apego a los procesos y el cumplimiento de las metas productivas evitando afectaciones en tiempos de despacho.
• Generar el análisis de información mediante accionables para el cumplimiento de estándares e indicadores.
• Desarrollar y habilitar a su personal de nuevo ingreso para el cumplimiento de su meta productiva, así como apoyar a sus colaboradores en el logro del desarrollo personal y profesional.
• Gestionar con las diferentes plataformas del CEDIS el habilitamiento de los recursos que son necesarios para cumplir con las metas de operación.
Requisitos:
• Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. logística o carrera afín (Titulado indispensable).
• Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en almacén y embarques, liderazgo de personal sindicalizado (Más de 15 personas), operación y solución a problemáticas en almacén y gestión de indicadores del área.
• Habilidades: Alta capacidad de análisis, Liderazgo, Administración y manejo de equipos de trabajo y Proactivo.
COORDINADOR SEGURIDAD SALUD OCUPACION
Principales responsabilidades:
• Asegurar la elaboración del diagnóstico de seguridad y salud de la plaza de forma anual.
• Implementar y dar seguimiento a planes para el cumplimiento de la normatividad en Seguridad Industrial y Salud ocupacional mediante la ejecución de los programas SASSO para el incremento de la cultura de seguridad y reducción de índices de accidentabilidad.
• Capacitar y habilitar a los colaboradores en temas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional conforme a la Matriz de Entrenamiento (virtual y/o presencial).
• Documentar y dar seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por Gerencia RH y SASSO OS para análisis de la información y mejora continua.
Decisiones relevantes:
• Toma de decisiones ágil para salvaguardar la integridad de los colaboradores y la compañía.
• Identificar factores de riesgo operativos para la mejora de la productividad del colaborador.
Requisitos:
• Profesionista titulado: Médico u afín.
• Disponibilidad de horarios
• Experiencia comprobable en normatividad de la STPS y protección civil, ley del seguro social y seguimiento a indicadores.
• Competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Relaciones Efectivas y Comunicación efectiva.
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