Términos y Condiciones de Uso
1. Aceptación de las Condiciones
Al acceder, navegar o utilizar cualquier servicio dentro del portal https://trabaja.informaciondeempleo.com, usted (en adelante, el «Usuario») manifiesta su aceptación plena y sin reservas de los presentes Términos y Condiciones. Si no está de acuerdo con el contenido de este documento, le instamos a cesar el uso del sitio de manera inmediata. La administración de InfoLaboral Pro se reserva el derecho de actualizar o modificar estas cláusulas en cualquier momento para ajustarse a cambios legales o mejoras operativas.
2. Alcance Informativo y Deslinde de Responsabilidad
El Usuario reconoce que trabaja.informaciondeempleo.com funciona exclusivamente como un canal de difusión y agregador de vacantes laborales de terceros.
Intermediación: No somos una agencia de reclutamiento, ni una empresa de trabajo temporal (ETT), ni representamos legalmente a las compañías que anuncian sus vacantes en nuestro portal.
Procesos de Selección: La decisión final de contratación, la realización de entrevistas y la verificación de perfiles son responsabilidad única y exclusiva del empleador externo. No garantizamos que el uso de nuestra plataforma resulte en una contratación efectiva.
Veracidad: Aunque realizamos esfuerzos de curaduría, no nos hacemos responsables por inexactitudes, cambios de sueldo o cancelaciones de vacantes por parte de las empresas contratantes.
3. Uso Correcto del Portal
El Usuario se compromete a utilizar https://trabaja.informaciondeempleo.com únicamente para fines lícitos de búsqueda de empleo o información profesional. Queda estrictamente prohibido:
El uso de software automatizado, «crawlers» o «scrapers» para extraer masivamente datos del sitio sin autorización expresa.
Publicar contenido ofensivo, difamatorio o falso en las secciones de comentarios o interacción.
Intentar vulnerar las medidas de seguridad del servidor o realizar ataques de denegación de servicio.
4. Política de Gratuidad y Prevención de Estafas
La misión de trabaja.informaciondeempleo.com es democratizar el acceso al trabajo. Por ello, informamos que el acceso a nuestra plataforma es 100% gratuito para todos los candidatos.
Bajo ninguna circunstancia solicitamos dinero por inscripción, uniformes, capacitaciones previas o exámenes de ingreso.
Exhortamos al Usuario a desconfiar de cualquier empresa externa que, tras ser contactada mediante un enlace en nuestra web, solicite pagos. El Usuario libera a este portal de responsabilidad ante fraudes perpetrados por terceros que suplanten identidades corporativas.
5. Propiedad Intelectual
La estructura, el diseño visual, los textos de análisis y el código fuente de https://trabaja.informaciondeempleo.com son propiedad intelectual de sus administradores. Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido para fines comerciales. Los logotipos de las empresas que ofrecen empleo pertenecen a sus respectivos dueños y su uso en este portal es puramente referencial e informativo.
6. Enlaces a Terceros
Para facilitar su postulación, nuestro sitio redirige a plataformas externas de aplicación. Al hacer clic en estos enlaces, el Usuario sale del dominio de InfoLaboral Pro y se somete a los términos y políticas de privacidad de dicho tercero. No tenemos control sobre el tratamiento de datos que realicen estos sitios externos.
7. Legislación y Jurisdicción
Cualquier controversia relacionada con el uso de este sitio web será regida por las leyes internacionales de comercio electrónico y, en última instancia, se someterá a los tribunales de la jurisdicción administrativa donde se gestiona el portal, renunciando el Usuario a cualquier otro fuero que pudiera corresponderle.