Elecnor Chile, corporación multinacional referente en el sector de la ingeniería, infraestructura y energías renovables, con una sólida trayectoria de expansión tanto en el territorio nacional como en el extranjero, se encuentra en la búsqueda activa de profesionales comprometidos para fortalecer su división de mantenimiento técnico. En esta ocasión, abrimos el proceso de selección para cubrir dos vacantes en el cargo de Asistente de Climatización, específicamente orientadas a mecánicos-montadores de sistemas de refrigeración. Esta posición es vital para asegurar la operatividad y el confort ambiental en una de las infraestructuras más críticas y nobles de la sociedad: el recinto hospitalario.
Nuestra organización se distingue por su pasión hacia la innovación y el progreso constante. Al unirte a Elecnor, no solo pasas a formar parte de una empresa de construcción y servicios de gran envergadura, sino que te integras a un equipo humano que valora el entusiasmo, la disciplina técnica y el deseo de superación profesional en cada proyecto emprendido.
Propósito del cargo y contexto operativo
El rol del Asistente de Climatización dentro de nuestras operaciones en la comuna de Maipú tiene una importancia estratégica superior. La función principal radica en brindar un apoyo técnico especializado en la ejecución de tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de los complejos equipos e instalaciones de climatización del hospital. En un entorno de salud, la estabilidad de la temperatura, la humedad y el filtrado del aire no son solo cuestiones de comodidad, sino requisitos fundamentales para la seguridad de los pacientes y el correcto funcionamiento de pabellones y salas de cuidados críticos.
El profesional seleccionado deberá trabajar bajo un estricto apego al programa de mantenimiento del sistema, asegurando que todas las intervenciones se realicen de acuerdo con los protocolos de acreditación vigentes. Esta labor garantiza que la infraestructura hospitalaria mantenga los estándares de calidad exigidos por la normativa técnica, minimizando riesgos operativos y maximizando la vida útil de la maquinaria.
Responsabilidades y funciones técnicas principales
El asistente será responsable de colaborar estrechamente con los técnicos especialistas en la inspección de unidades manejadoras de aire, sistemas de enfriamiento, chillers y equipos de expansión directa. Deberá participar activamente en el montaje y desmontaje de componentes mecánicos, así como en la limpieza y sustitución de filtros, revisión de niveles de refrigerante y verificación de estanqueidad en los circuitos. La precisión en el registro de las actividades realizadas es esencial para mantener la trazabilidad del mantenimiento del hospital.
Asimismo, se espera que el ocupante del cargo demuestre una conducta proactiva en la identificación de posibles anomalías o desgastes prematuros en las piezas, reportando de manera oportuna a la supervisión. El mantenimiento de las instalaciones debe realizarse siempre respetando las normas de seguridad industrial y los estándares de higiene propios de un centro asistencial, asegurando un ambiente de trabajo ordenado y eficiente.
Perfil académico y experiencia requerida
Para integrarse con éxito a este equipo de alto rendimiento, los postulantes deben contar obligatoriamente con un Certificado de Formación Técnica de nivel medio, otorgado por un Centro de Formación Técnica acreditado, o poseer estudios formales demostrables en el área de Climatización, Refrigeración o sistemas industriales similares. Buscamos perfiles que posean conocimientos sólidos y actualizados sobre las buenas prácticas en refrigeración, incluyendo el manejo adecuado de gases y la normativa ambiental vigente.
En cuanto a la trayectoria profesional, se requiere una experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de auxiliar, mecánico o asistente en el mantenimiento de sistemas térmicos. Se valorará positivamente a aquellos candidatos que hayan trabajado previamente en entornos industriales o de salud, donde el cumplimiento de cronogramas rígidos y la atención al detalle sean la norma. La disponibilidad inmediata para comenzar funciones es un factor determinante para el cierre de este proceso de selección.
Compromiso con la inclusión y diversidad laboral
Elecnor Chile es una empresa que cree firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas nuestras búsquedas de talento se enmarcan estrictamente bajo la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Invitamos a todos los profesionales interesados a postular en este proceso, asegurando que nuestra evaluación se basa exclusivamente en las competencias técnicas y humanas requeridas para el cargo, fomentando un entorno de trabajo diverso y enriquecedor para todos.
Beneficios y proyección profesional
Ofrecemos una propuesta de valor atractiva que incluye una renta acorde al mercado laboral actual, situada en el rango de los $760.001 a $910.000 mensuales, según la calificación del postulante. El contrato inicial será bajo la modalidad de plazo fijo, con la posibilidad de integrarse de manera indefinida a la compañía según su desempeño.
Además de la remuneración, Elecnor Chile otorga beneficios adicionales tales como aguinaldos para festividades de Fiestas Patrias y Navidad, entrega de uniforme institucional de alta calidad y afiliación a la Caja de Compensación Los Andes. Al ser una multinacional en constante crecimiento, brindamos posibilidades reales de desarrollo de carrera y formación continua, permitiendo que tu talento evolucione a la par de nuestros proyectos de ingeniería.